İş hukuku nedir?

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalıdır. Bu alan, hem çalışanların haklarını korumayı hem de işverenin yükümlülüklerini belirlemeyi amaçlar. Türk İş Hukuku, temel olarak 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde şekillenir.

İş hukuku kapsamında; iş sözleşmeleri, çalışma saatleri, ücretler, yıllık izin, fazla mesai, iş sağlığı ve güvenliği, işten çıkarma süreçleri gibi konular yer alır. Ayrıca işçi sendikaları, toplu iş sözleşmeleri ve grev hakkı gibi kolektif iş ilişkileri de bu hukuk dalının konusudur.

Bu hukuk dalı, çalışma hayatında adaleti sağlamak, hak ihlallerini önlemek ve taraflar arasında denge kurmak açısından büyük öneme sahiptir. İş hukukuna hakim olmak, hem işverenin hukuki risklerini azaltır hem de işçinin hakkını aramasını kolaylaştırır.